TUYỂN DỤNG

Vì sao chọn Hùng Vương?

Hơn 25 năm hoạt động kinh doanh, Hùng Vương luôn hiểu rằng con người là nhân tố và then chốt quan trọng nhất trong chiến lược phát triển công ty. Do đó, chúng tôi phải luôn quan tâm đặc biệt đến việc tuyển dụng nhân lực và không ngừng nâng cao phương pháp đào tạo để có nguồn nhân lực tốt nhất cho công ty và xã hội. Tại Hùng Vương, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự phát triển lớn mạnh của công ty.

Văn hóa Hùng Vương

Văn hoá doanh nghiệp là một yêu cầu tất yếu của sự phát triển thương hiệu vì hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp.

Văn hóa Hùng Vương được hình thành dựa trên 6 nguyên tắc văn hóa: TÍCH CỰC – TRÁCH NHIỆM – TRUNG THỰC – HỢP TÁC – SÁNG KIẾN – CHỦ ĐỘNG.

Tại công ty, tất cả nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mỗi nhân viên đều là một mắt xích quan trọng, cùng hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu chung.

Môi trường làm việc

Hùng Vương chúng tôi là một gia đình, nhiều năm qua chúng tôi đã đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần ngày càng nâng cao cho tất cả cán bộ công nhân viên. Luôn tạo điều kiện, góp phần vào việc đầu tư chất xám, nâng cao trình độ kỹ thuật và chất lượng nhân sự cho công ty.

Chính sách phúc lợi

Công ty Hùng Vương cam kết thực hiện các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên nghiêm túc và công bằng. Những nỗ lực và đóng góp của thành viên không chỉ được ghi nhận qua khoản lương hàng tháng mà còn các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

  • Ngày nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép thường niên và 1 ngày nghỉ vào tháng sinh nhật của nhân viên.
  • Chính sách bảo hiểm: bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ.
  • Chính sách trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
  • Chính sách xã hội: tặng quà sinh nhật, lễ Tết, thai sản, thăm bệnh, hiếu hỉ.
  • Chính sách lương thưởng: thưởng thành tích, thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sáng kiến…
  • Hoạt động kết nối: Du lịch toàn công ty, Hội thao, các hoạt động teambuilding hàng quý của các phòng ban.

Cơ hội nghề nghiệp

Công ty TNHH Xây Dựng Công Trình Hùng Vương là công ty chuyên cung cấp cấu kiện bê tông đúc sẵn, thi công xây dựng hạ tầng và khai thác đá cho thị trường Việt nam.

Hiện nay, do nhu cầu phát triển chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự với các vị trí như sau:

Vị trí tuyển dụng Nhân viên hỗ trợ kinh doanh
Số lượng tuyển 02
Giới tính Nữ
Hình thức làm việc Giờ hành chính (toàn thời gian cố định)
Nơi làm việc Làm tại trụ sở chính của Công ty, số 670-672 đường Ba Tháng Hai, phường 14, quận 10, Tp HCM
Mô tả công việc

·        Lập báo cáo xuất hàng cho các nhà máy

·        Báo cáo doanh thu các nhà máy…

·        Hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng

Yêu cầu ứng viên

·        Trình độ: Đại học

·        Ngành, chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, quản trị KD

·        Ngoại ngữ: ưu tiên biết thêm Anh ngữ

·        Kỹ năng: giao tiếp tốt, hòa đồng, có khả năng làm việc độc lập

·        Kỹ năng soạn thảo văn bản và excel phải RẤT TỐT

Kinh nghiệm Không yêu cầu.
Mức lương Thỏa thuận
Chế độ – quyền lợi

Quyền lợi của người lao động sau khi thử việc 01 tháng nếu như hai bên đồng ý ký Hợp đồng lao động thì sẽ có những chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành (như trợ cấp tiền ăn trưa, xăng xe máy, phép năm, nghỉ mát v.v..)

Các chế độ thưởng Lễ, Tết. Ngoài ra làm việc tại Cty TNHH XDCT Hùng Vương ứng viên có cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc tốt, ổn định và chuyên nghiệp.

Yêu cầu hồ sơ

·        Đơn xin việc (viết tay)

·        Sơ yếu lý lịch

·        Hô khẩu, chứng minh ND

·        Các bằng cấp liên quan, bảng điểm

·        Chứng nhận sức khỏe 6 tháng gần nhất

·        02 hình 4×6

Thời hạn nộp hồ sơ 31/12/2018 – Nộp trực tiếp hoặc qua email
Thông tin liên hệ

–       Anh Nguyễn Văn Thịnh

–       Điện thoại: 0918506162

–       Email: thinhnguyen0466@gmail.com

Vì sao chọn Hùng Vương?

Vì sao chọn Hùng Vương?

Hơn 25 năm hoạt động kinh doanh, Hùng Vương luôn hiểu rằng con người là nhân tố và then chốt quan trọng nhất trong chiến lược phát triển công ty. Do đó, chúng tôi phải luôn quan tâm đặc biệt đến việc tuyển dụng nhân lực và không ngừng nâng cao phương pháp đào tạo để có nguồn nhân lực tốt nhất cho công ty và xã hội. Tại Hùng Vương, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự phát triển lớn mạnh của công ty.

Văn hóa Hùng Vương

Văn hoá doanh nghiệp là một yêu cầu tất yếu của sự phát triển thương hiệu vì hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp.

Văn hóa Hùng Vương được hình thành dựa trên 6 nguyên tắc văn hóa: TÍCH CỰC – TRÁCH NHIỆM – TRUNG THỰC – HỢP TÁC – SÁNG KIẾN – CHỦ ĐỘNG.

Tại công ty, tất cả nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mỗi nhân viên đều là một mắt xích quan trọng, cùng hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu chung.

Môi trường làm việc

Hùng Vương chúng tôi là một gia đình, nhiều năm qua chúng tôi đã đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần ngày càng nâng cao cho tất cả cán bộ công nhân viên. Luôn tạo điều kiện, góp phần vào việc đầu tư chất xám, nâng cao trình độ kỹ thuật và chất lượng nhân sự cho công ty.

Chính sách phúc lợi

Chính sách phúc lợi

Công ty Hùng Vương cam kết thực hiện các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên nghiêm túc và công bằng. Những nỗ lực và đóng góp của thành viên không chỉ được ghi nhận qua khoản lương hàng tháng mà còn các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

  • Ngày nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép thường niên và 1 ngày nghỉ vào tháng sinh nhật của nhân viên.
  • Chính sách bảo hiểm: bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ.
  • Chính sách trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
  • Chính sách xã hội: tặng quà sinh nhật, lễ Tết, thai sản, thăm bệnh, hiếu hỉ.
  • Chính sách lương thưởng: thưởng thành tích, thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sáng kiến…
  • Hoạt động kết nối: Du lịch toàn công ty, Hội thao, các hoạt động teambuilding hàng quý của các phòng ban.
Cơ hội nghề nghiệp

Cơ hội nghề nghiệp

Công ty TNHH Xây Dựng Công Trình Hùng Vương là công ty chuyên cung cấp cấu kiện bê tông đúc sẵn, thi công xây dựng hạ tầng và khai thác đá cho thị trường Việt nam.

Hiện nay, do nhu cầu phát triển chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự với các vị trí như sau:

Vị trí tuyển dụng Nhân viên hỗ trợ kinh doanh
Số lượng tuyển 02
Giới tính Nữ
Hình thức làm việc Giờ hành chính (toàn thời gian cố định)
Nơi làm việc Làm tại trụ sở chính của Công ty, số 670-672 đường Ba Tháng Hai, phường 14, quận 10, Tp HCM
Mô tả công việc

·        Lập báo cáo xuất hàng cho các nhà máy

·        Báo cáo doanh thu các nhà máy…

·        Hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng

Yêu cầu ứng viên

·        Trình độ: Đại học

·        Ngành, chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, quản trị KD

·        Ngoại ngữ: ưu tiên biết thêm Anh ngữ

·        Kỹ năng: giao tiếp tốt, hòa đồng, có khả năng làm việc độc lập

·        Kỹ năng soạn thảo văn bản và excel phải RẤT TỐT

Kinh nghiệm Không yêu cầu.
Mức lương Thỏa thuận
Chế độ – quyền lợi

Quyền lợi của người lao động sau khi thử việc 01 tháng nếu như hai bên đồng ý ký Hợp đồng lao động thì sẽ có những chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành (như trợ cấp tiền ăn trưa, xăng xe máy, phép năm, nghỉ mát v.v..)

Các chế độ thưởng Lễ, Tết. Ngoài ra làm việc tại Cty TNHH XDCT Hùng Vương ứng viên có cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc tốt, ổn định và chuyên nghiệp.

Yêu cầu hồ sơ

·        Đơn xin việc (viết tay)

·        Sơ yếu lý lịch

·        Hô khẩu, chứng minh ND

·        Các bằng cấp liên quan, bảng điểm

·        Chứng nhận sức khỏe 6 tháng gần nhất

·        02 hình 4×6

Thời hạn nộp hồ sơ 31/12/2018 – Nộp trực tiếp hoặc qua email
Thông tin liên hệ

–       Anh Nguyễn Văn Thịnh

–       Điện thoại: 0918506162

–       Email: thinhnguyen0466@gmail.com

error: Content is protected !!